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西南大学二级教代会工作巡查办法
发布时间: 2016-12-29 09:45:09   作者:工会   来源: 本站原创   浏览次数:

 

西南大学二级教代会工作巡查办法

(西校工〔201610  2016314日印发)

 

第一条  为深入贯彻落实《学校教职工代表大会规定》(教育部第32号令),推进二级教代会建设,进一步发挥二级教代会的作用,根据《西南大学教职工代表大会实施细则》和《西南大学二级教职工代表大会实施办法》,制定本办法。

第二条  二级教代会工作巡查的总体目标是:以巡查促建设,通过巡查使二级教代会制度更加健全、工作更加规范、作用更加突出、职权行使更加到位。

第三条  二级教代会工作巡查的对象是:所有成立二级教代会或建立教职工大会制度的单位。

第四条  二级教代会工作巡查由学校教代会负责组织实施,每两年开展一次。

第五条  二级教代会工作巡查的主要内容:

(一)二级单位党政领导对教代会工作的重视支持情况;

(二)二级教代会自身建设情况;

(三)二级教代会职权落实情况;

(四)二级教代会代表履职情况;

(五)二级教代会工作特色与创新情况。

第六条 二级教代会工作巡查的程序:

(一)单位自评。各单位对照《西南大学二级教职工代表大会实施办法》、《西南大学二级教代会工作巡查评分标准》和有关要求,做好自评工作,撰写自评报告。

(二)现场巡查。召开单位党政领导和教代会代表(教职工代表)参加的巡查工作汇报会。巡查组听取汇报,查问有关情况,查看有关会议记录和教代会资料,根据现场巡查情况进行评分。

(三)评定等级。根据巡查及实际工作情况,召开教代会常委会对各二级教代会进行星级评定。星级分为五星、四星、三星三个等级。

(四)结果反馈。校工会整理汇总巡查情况,并及时向学校党委和各单位进行反馈。

第七条  学校教代会对获得“五星”级的单位予以表彰奖励。

第八条  凡有下列情况之一的单位,不予确定星级。

(一)未按照规定每年至少召开一次教职工代表大会的;

(二)部门工会主席、教代会主任未按规定列席单位党政联席会的;

(三)涉及教职工切身利益的政策、制度、措施等出台未经教代会审议通过的;

(四)未对本单位领导班子和领导干部进行民主评议的;

(五)未按学校规定实行信息公开的;

(六)有其他违反《西南大学二级教职工代表大会实施办法》规定事项的。

第九条  本办法自公布之日起实施。

第十条  本办法由校工会负责解释。


西南大学二级教代会工作巡查标准

二级教代会:

项目及分值

巡查内容

标准分

分项得分

评估分

党政领导重视支持情况
  (20分 )

1、单位党组织重视和加强对教代会工作的领导,将二级教代会工作列入年度工作计划,听取教代会工作汇报,每年至少研究两次教代会工作。

5



2单位党组织按照规定督促二级教代会按期换届改选,配齐、加强教代会工作班子,指导教代会正确行使各项职权。

5


3、单位行政重视和支持二级教代会工作,为教代会履职尽责提供必要的工作条件和经费保障。

5


4、行政负责人每年向教代会报告工作,听取意见,尊重和支持二级教代会行使民主管理和监督的职权,认真贯彻落实教代会的各项决议,认真处理代表提案。

5


自身建设情况(30分)

5、教代会制度健全,有具体的教代会工作规程、提案工作制度、代表选举培训制度、民主评议制度、代表述职评议制度、信息公开监督办法、档案管理办法、代表列席党政联席会制度等。

15



6、积极开展理论研究,做好优秀调研报告和论文的推荐报送工作。

5



7、做好信息宣传工作,积极报送工作信息。

5



8、部门工会发挥教代会工作机构作用情况。
     部门工会组织健全,根据教职工数配备适当数量干部;重视自身建设,加强干部培训,工会教代会干部具有较高的政治业务素质;认真做好教代会的筹备、组织和服务工作;检查、督促教代会决议的实施。

5



职权落实情况(35分)

9、听取行政工作报告,提出意见和建议。

2



10、听取本单位发展规划、教职工队伍建设、学科建设、教育教学改革以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。

7


11、听取本单位经费管理使用情况的报告,提出意见和建议。

3


12、讨论通过本单位的教职工考核办法、岗位聘任方案、津贴发放办法及其他有关教职工权益的重大规章制度。

8


13、按照有关工作规定和安排评议本单位领导班子和领导干部。

4


14、通过多种方式对本单位工作提出意见和建议,监督规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议。

4


15、讨论单位党政与部门工会商定的其他事项。

2


16、二级教职工代表大会的意见和决议,以会议决议的方式做出。

2


17、建立健全沟通机制,单位党政全面听取二级教代会提出的意见和建议,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当做出说明。

3


代表履职情况(15分)

18、教代会召开期间,能够积极履行代表的参与权、表决权、监督权等民主权利,不无故缺席会议。

6



19、教代会闭会期间,教代会代表能积极向教职工宣传大会精神、带头执行大会决议、参与民主管理、参加调研、座谈、学习、培训等活动以及完成大会交办的其他工作任务。  

6


20、教代会代表密切联系教职工,深入进行调研,积极提交提案、意见和建议。

3


工作特色与创新(校教代会加分项目)

21、二级教代会特色工作在校级及以上会议进行经验交流的,加2分。

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22、二级教代会工作信息被学校采用的,每篇加1分;被市级以上刊物采用的每篇加2分。

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23、二级教代会工作制度、方法等属于首创的,每项加3分。

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24、其他创新情况,视具体情况加分。

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